Certaines obligations sont communes à l’ensemble des
entreprises alors que d’autres sont liées à la taille de l’entreprise ou à son activité. L’affichage constitue un mode
de communication simple à l’intention des salariés et une
manière efficace de diffuser des informations au personnel
de l’entreprise.
Les affichages dans l’entreprise doivent être apposés
dans des locaux facilement accessibles aux salariés (salle
d’embauche, salle de repos, tableaux d’affichage, etc.).
Les documents doivent être lisibles et, pour ce faire,
une protection peut être mise en place pour éviter leur
dégradation (exposition aux UV, aux intempéries, etc.).
Puisque chaque chantier est un établissement de l’entreprise, les obligations d’affichage en entreprise s’imposent
également sur les chantiers. Les panneaux et affichages
propres à l’opération (permis de construire, déclaration de
travaux…), à la charge du maître d’ouvrage, ne sont pas
traités dans cette fiche.
Ces dernières années, le périmètre de l’affichage obligatoire a été allégé. En effet, certaines informations ne font
plus l’objet d’un affichage obligatoire et doivent dorénavant être communiquées aux salariés « par tout moyen ».
