Protection sociale du chef d’entreprise : anticiper les difficultés économiques avec la GSC

Entretien avec Anthony STREICHER, Président de l’association GSC
7:5709/03/2022
Rédigé par FFB Nationale
revue
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Batiment Actualité Numéro 4 | Mars 2022

Qu’est-ce que la GSC et à qui s’adresse-t-elle ?

L’association GSC a été créée il y a plus de quarante ans par les trois organisations patronales représentatives (Medef, CPME, U2P) pour répondre au besoin de protection chômage des chefs d’entreprise et dirigeants. Elle est née du constat qu’un entrepreneur ne dispose d’aucun filet de sécurité lui permettant un maintien de revenus en cas de perte d’emploi. C’est pourquoi l’association propose une assurance volontaire, la Garantie sociale du chef d’entreprise (GSC). Elle permet aux travailleurs non salariés et dirigeants mandataires sociaux de sécuriser leur trajectoire personnelle.

En étant adhérent de la FFB, vous avez accès à la GSC.

L’association GSC a aussi pour mission de sensibiliser les entrepreneurs et artisans à l’anticipation des difficultés économiques et à la maîtrise des risques, en particulier de perte d’emploi.

 

Quelles sont les garanties offertes ? Pour quelles cotisations ?

La GSC permet aux chefs d’entreprise affiliés de toucher une indemnité proportionnelle aux revenus qu’ils percevaient avant la perte de leur emploi.

Le chef d’entreprise peut choisir deux niveaux d’indemnisation, de 55 % ou 70 % de son revenu fiscal net, qu’il percevra pendant 12, 18 ou 24 mois. Le montant des cotisations est calculé proportionnellement aux revenus du dirigeant. Un calculateur, en libre accès, sur le site Internet www.gsc.asso.fr permet de se faire une idée très concrète des montants.

En parallèle, il existe une offre adaptée aux créateurs et repreneurs d’entreprise. Ainsi, tout entrepreneur qui a créé ou repris une entreprise depuis moins de trois ans peut bénéficier d’une indemnité annuelle de près de 6 000 € pour une cotisation mensuelle de 40 €. Les indemnités sont débloquées à compter du 31e jour à partir de l’évènement à l’origine du chômage, ce qui permet au chef d’entreprise de rebondir.

 

Quelles sont les aides pour les chefs d’entreprise en difficulté passagère ?

Dès le début de la crise du Covid-19, en 2020, l’association GSC a voulu apporter une aide concrète à ses adhérents.

Alors que les aides d’État étaient réservées aux entreprises, nous avons fait le choix de l’humain en aidant les entrepreneurs dans une situation précaire.

Tout adhérent de l’association GSC depuis au moins un an qui rencontre des difficultés à faire face à ses charges personnelles peut ainsi demander à bénéficier du fonds social. Il s’agit d’une aide exceptionnelle dont le montant maximal est de 5 000 €.

La demande est confidentielle. Elle peut se faire en ligne sur le site Internet de l’association ou par mail sur [email protected].

Sous réserve d’acceptation de la commission du fonds social GSC, l’indemnité est versée directement sur le compte bancaire du dirigeant dans un délai de 48 heures.

 

Quels conseils donnez-vous aux chefs d’entreprise ?

En 2022, l’anticipation des risques sera la clé de la pérennité de l’entreprise.

Difficultés de recrutement et d’approvisionnement, remboursement des PGE, dettes sociales et fiscales… sont autant de facteurs qui vont peser sur les trésoreries. Les chefs d’entreprise doivent être attentifs aux risques liés à leur aventure entrepreneuriale, aussi bien pour leurs proches que pour eux-mêmes.

Malgré un quotidien chargé, le dirigeant doit prendre un temps de recul pour faire un point sur sa situation. Cela lui permettra, s’il entrevoit un risque élevé, de prévoir une solution en cas de perte d’emploi.

Car si les travailleurs indépendants peuvent, depuis novembre 2019, bénéficier d’un revenu de remplacement forfaitaire en cas de perte d’emploi grâce à l’ATI, son montant reste limité et de nombreux chefs d’entreprise demeurent totalement vulnérables, sans aucun filet de sécurité.

Les dispositifs d’assurance volontaires, tels que la GSC, sont là pour leur permettre d’être indemnisés en cas de coup dur et de rebondir dans de nouveaux projets.

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