Vigilance en santé sécurité : la nouvelle version du protocole sanitaire assouplit les règles de présence en entreprise des salariés cas contact
Avec un test négatif et à jour de leur vaccination, ils ne sont plus contraints
à l’isolement.
En contrepartie, le télétravail devient obligatoire au moins 3 jours par
semaine lorsqu’il est possible, le port du masque se généralise.
Les mesures de protection doivent être renforcées et adaptées au mieux :
distanciation sociale accentuée, aération fréquente des locaux fermés,
télétravail... Les moments de convivialité ? À suspendre et à reporter !
Augmentations des salaires conventionnels en 2022 : un booster pour l’emploi
Les salaires conventionnels pour les ouvriers et les ETAM pourraient augmenter favorisant l’emploi et l’attractivité de nos
métiers. À ce jour, les négociations qui n’ont pu aboutir en décembre devraient reprendre en janvier ou février.
Pour rappel, les indemnités de petits déplacements font également partie de ces négociations.
Faites de la formation, CONSTRUCTYS communique ses nouvelles conditions de prise en charge
Rendez-vous sur le site de CONSTRUCTYS ou appelez votre chambre syndicale pour connaître les modalités de participation
financière applicables à compter du 1er janvier 2022.
Déduction forfaitaire spécifique (abattement), encore un peu de répit en 2022
L’Administration a apporté des limites importantes à la pratique de la Déduction Forfaitaire Spécifique – ou abattement
de 10 % - et impose des nouvelles conditions à son application (justificatifs de frais professionnels de la part des salariés,
consultation et consentement annuel des salariés…).Par son action, la FFB a obtenu une mesure de tolérance jusqu’au
31 décembre 2022 pour que ces nouvelles règles du BOSS ne s’appliquent pas immédiatement.
Les contrôleurs URSSAF ne pourront pas redresser les entreprises mais seulement formuler des observations.
La Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat version 2021/2022 : plus de possibilités en déduction de
charges sociales pour renforcer le pouvoir d’achat
Reconduite par la loi de finances rectificatives en juillet dernier, la prime MACRON peut être versée jusqu’en mars 2022.
Jusqu’à un montant de 2 000 € sans charges et sans autre condition que l’effectif pour les entreprises de moins de 50 salariés,
à la condition d’un accord d’intéressement existant ou mis en place pour les entreprises de plus de 50 salariés.
Marie-Pierre GAGNY - 01 40 55 12 33 - [email protected] /
Daïla RENIA - 01 40 55 12 35 - [email protected]
