Comment gérer les jours fériés en 2022 ?

La présente note rappelle, comme chaque année et en fonction du calendrier, les règles à suivre par l'employeur en matière d'indemnisation des jours fériés.
10:1817/03/2022
Rédigé par

L’essentiel des jours fériés de l’année 2022 (à l’exception des dimanche 1er mai, 08 mai,
25 décembre et lundi 15 août) surviennent à l’occasion d’un jour ouvré. En fonction du statut du salarié, des circonstances (travail ou non) et du jour férié concerné, les modalités de rémunération diffèrent.

QUELS SONT LES JOURS FERIES EN 2022 ?
Les 11 jours fériés légaux en 2022 sont fixés comme suit :

  • samedi 1er janvier (Nouvel an)
  • lundi 18 avril (Lundi de Pâques)
  • dimanche 1er mai (Fête du travail)
  • dimanche 8 mai (Victoire de 1945)
  • jeudi 26 mai (Ascension)
  • lundi 6 juin (Lundi de Pentecôte)
  • jeudi 14 juillet (Fête nationale)
  • lundi 15 août (Assomption)
  • mardi 1er novembre (Toussaint)
  • vendredi 11 novembre (Journée d’hommage aux morts pour la France)
  • dimanche 25 décembre (Noël).

COMMENT SAVOIR SI UN JOUR FERIE EST CHOME OU TRAVAILLE ?
Dans le Bâtiment, les conventions collectives fixent la liste des jours fériés en reprenant les dispositions légales.

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  • Note du_16_03_2022_Jours-feries-2022
    pdf
    440,42 KB
    17 mars 2022

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