La Fédération du Bâtiment d'Ille-et-Vilaine a un nouveau président, en la personne de Jean-Michel Galle, élu pour 3 ans. Il dirige depuis 2000 l'entreprise Galle SAS à Romagné près de Fougères, entreprise de couverture-bardage, plomberie-chauffage et génie climatique, de 22 salariés.
Son parcours
Agé de 50 ans, il dirige l’entreprise GALLE SAS à Romagné depuis l’année 2000, une entreprise familiale spécialisée en couverture-bardage, plomberie-chauffage et génie climatique, qui compte 22 salariés. Galle SAS est une entreprise familiale qui fêtera ses 120 ans en 2024, et Jean-Michel est la 4ème génération à la tête de l’entreprise.
Jean-Michel Galle est un chef d’entreprise déjà largement engagé dans la vie économique locale sur le département 35 : président de la FFB du Pays de Fougères depuis 2018, membre du bureau de la FFB 35 depuis 2018, il est par ailleurs président de la CCI des Marches de Bretagne depuis décembre 2021.
De formation ingénieur Insa Lyon Génie Civil et Urbanisme, il a intégré l’entreprise familiale en 1997, et suivi plusieurs formations techniques avant de suivre une des 1ères sessions de l’Ecole Supérieur des Jeunes Dirigeants (ESJDB) en 1999. Il prendra la suite de son père aux rênes de l’entreprise familiale en décembre 2000
Dans son parcours de chef d’entreprise, il a fait partie du Centre des Jeunes Dirigeants de Rennes. «Par les nombreuses formations que j’y ai suivi, ce mouvement m’a beaucoup aidé à construire le chef d’entreprise que je suis aujourd’hui ». Autre étape importante, en 2009, l’entreprise Galle, historiquement basée à Fougères, emménage dans de nouveaux locaux ZA des Estuaires à Romagné.
« Mon père m’a donné la fibre professionnelle et syndicale, car il a été lui-même président de la FFB du Pays de Fougères durant 9 ans, jusqu’au début des années 2000. Membre du groupe des Jeunes Dirigeants de la FFB 35, j’ai intégré le conseil d’administration de la FFB du Pays de Fougères, et en ai été élu président en 2018, devenant ainsi par ailleurs, membre du conseil d‘administration et du bureau de la FFB 35. »
C’est donc un homme qui connaît bien le fonctionnement de l’organisation professionnelle qui devient le représentant de 1350 artisans et entrepreneurs de bâtiment que compte la FFB 35.
Son engagement pour la profession du BTP
Jean-Michel Galle souhaite continuer la dynamique déjà engagée au sein de l’organisation professionnelle départementale par ses prédécesseurs. « La FFB 35 rassemble aujourd’hui un grand nombre d'artisans et entrepreneurs, qui peuvent compter sur une équipe de mandataires et de collaborateurs performante. Je vais m’attacher à poursuivre cette dynamique, en mettant mon expérience et ma capacité à mener des projets, au service de l’ensemble de mes collègues réunis à la Fédération.
Mes efforts porteront durant ma mandature, sur trois axes de travail prioritaires :
Une fédération encore plus proche de ses adhérents, en soutenant les 6 fédérations de pays (qui composent la fédération départementale) dans leurs actions de proximité et tisser des liens plus étroits avec les élus locaux. Cela va devenir primordial avec le contexte économique incertain que nous vivons actuellement. Il souhaite aussi renforcer l’esprit de réseau et encore mieux faire connaître les nombreux services et conseils que la Fédération peut proposer à ses adhérents pour leurs problématiques de gestion au quotidien. « Même s’ils sont minoritaires, certains artisans et entrepreneurs n’ont pas le réflexe de nous contacter ou ne connaissent pas suffisamment ce que leur fédération peut concrètement leur apporter, alors que c’est essentiel pour comprendre et intégrer des dispositifs réglementaires, faire face à des situations difficiles… L’action au plus près de nos adhérents est donc prioritaire.
Une fédération plus visible par nos concitoyens : faire parler de nos métiers, les faire connaître auprès des jeunes et leurs familles, via un soutien à quelques associations sportives par exemple, ou en mettant en avant des jeunes du bâtiment dans chaque territoire, en diffusant leur portraits et témoignages sur les réseaux sociaux. « Nous menons déjà plusieurs actions chaque année en direction des jeunes, comme les Coulisses du Bâtiment, l’organisation de jobs dating… Mais nous devons aller plus loin car notre secteur a besoin de recruter des jeunes et des moins jeunes aussi, ne serait-ce que pour remplacer les départs en retraite. Nous avons la chance de travailler dans un secteur dynamique et évolutif qui peut assurer un avenir, des évolutions de carrière et apporter un épanouissement professionnel. Nos métiers ont du sens, faisons-le savoir ! ».
Jean-Michel Galle souhaite également travailler plus étroitement avec le CFA du Bâtiment, pour renforcer les échanges entre les entreprises et le centre de formation, et améliorer la qualité de l’apprentissage.
Défendre nos métiers, leur pérennité, et leur avenir !
Il portera la parole des artisans et entrepreneurs auprès des élus et décideurs locaux, pour préserver le marché et les emplois dans la construction et la rénovation. « Nous entrons dans une période délicate où les conditions économiques sont plus tendues, notamment sur le neuf ».
C’est le rôle de notre organisation, au plan national bien sûr mais au plan local également, de faire connaître à nos élus et à nos politiques, les problématiques du secteur et les convaincre du bien-fondé de nos propositions et demandes de mesures concrètes. Nous sommes là pour défendre l’emploi, la formation de nos compagnons et plus globalement l’activité de notre secteur sur tous les fronts.
