Bâtiment actualité numéro 6 - Avril 2019

Soyons ambitieux !

Edito 6
avril 2019
04/2019
Pour les artisans et entrepreneurs, développer des compétences est un levier indispensable de création de la valeur. La formation reste une voie privilégiée et les entreprises doivent disposer d'outils efficaces pour la mettre en œuvre.
Rédigé par Maryse De Stefano - Présidente de la commission

Egalement dans ce numéro

Supplément

TVA à 5,5 % - Mode d’emploi 2019

FFB Nationale
Dans ce supplément BA : le taux réduit de 5,5 % s’applique aux travaux d’amélioration de la qualité énergétique des locaux à usage d’habitation achevés depuis plus de deux ans ainsi qu’aux travaux induits qui leur sont indissociablement liés.
11:0010/04/2019
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  • Dossier
    Accueil|Gérer mon entreprise|PASSER ET EXECUTER UN MARCHE|Facturation et paiement|undefined
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    Le DGD tacite, ça marche !

    FFB Nationale
    11:0010/04/2019
    La FFB a longtemps oeuvré en faveur d'une mesure forte pour améliorer la trésorerie des entreprises : l'établissement du décompte général et définitif (DGD)de manière tacite. En 2014, elle a obtenu pour les marchés publics ce qu'elle avait fait inscrire pour les marchés privés dans la norme NF P03-001 de décembre 2000 : une procédure permettant aux entreprises d'obtenir un DGD tacite. Aujourd'hui, le Conseil d'État vient d'en faire application à un adhérent de la FFB de Saint-Pierre-et-Miquelon.
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  • Dossier
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    Procédure de sanction disciplinaire : les étapes à suivre

    FFB Nationale
    11:0010/04/2019
    Vous allez prononcer une sanction disciplinaire à l'encontre d'un salarié fautif ? Pour cela, la procédure devra être engagée dans les deux mois suivant la connaissance des faits.
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    Accueil|Gérer mon entreprise|ETRE DIRIGEANT, ARTISAN|Management|undefined
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    Motiver et fidéliser ses équipes : savoir dire « merci » et « bravo »

    FFB Nationale
    11:0010/04/2019
    Motiver ses équipes est plus que jamais essentiel, et cela passe par des attitudes managériales de bon sens, comme dire « merci » et « bravo »... que certains doivent pourtant réapprendre. La gratitude produit chez les collaborateurs un sentiment de reconnaissance qui engendre de la satisfaction, de la motivation et de l'engagement. Encore faut-il s'exprimer avec franchise, et non par obligation.
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