Le recrutement évolue rapidement et les outils d’intelligence artificielle ouvrent aujourd’hui de nouvelles perspectives pour gagner en efficacité, améliorer l’attractivité des offres d’emploi et optimiser les différentes étapes du processus de recrutement.
Afin d’accompagner les entreprises du bâtiment dans cette transformation, le Club RH de la FFB Loire-Atlantique, en partenariat avec l’APEC, organise une série de trois ateliers complémentaires mêlant apports pratiques, démonstrations et échanges d’expériences.
Le premier atelier permettra de revisiter l’ensemble du processus de recrutement à travers le prisme de l’IA générative. Le second sera consacré à l’optimisation des offres d’emploi, depuis l’analyse du besoin jusqu’à la rédaction d’annonces plus attractives et personnalisées. Enfin, le troisième atelier abordera les entretiens de recrutement, avec un focus sur les outils permettant de préparer, structurer et analyser les échanges avec les candidats.
Que vous soyez débutant ou déjà utilisateur de solutions d’intelligence artificielle, ces ateliers vous apporteront des méthodes concrètes, des exemples applicables immédiatement et des pistes de réflexion adaptées aux enjeux de votre entreprise.
Une opportunité unique de découvrir comment l’IA peut devenir un véritable allié pour attirer, recruter et fidéliser les talents de demain.
- Le 22 juin 2026
- De 11h à 12h30
- FFB Loire-Atlantique, 4 impasse Serge Reggiani, Saint-Herblain