Sécuriser un chantier : règles de sécurité et prévention des risques

La période estivale est propice à l’embauche de jeunes (scolaires ou universitaires) sur les chantiers pour un « job d’été ». Pour les employer en toute sécurité, des règles strictes s’imposent.

Le recours aux grues à tour, qu’elles soient à montage par éléments (GME) ou à montage automatisé (GMA), est devenu incontournable sur les chantiers de construction. Mais derrière ces équipements indispensables se cache une exigence réglementaire forte : leur contrôle rigoureux et régulier. Les récentes alertes émises par les services de contrôle témoignent de manquements persistants dans le suivi, l’entretien et la traçabilité de ces machines. Des carences qui engagent directement la responsabilité des entreprises et peuvent compromettre la sécurité sur les chantiers. Dans ce contexte, il est essentiel de revenir en détail sur les obligations de chacun en matière de vérifications des grues à tour.

La présence d’amiante sur un chantier impose la mise en place de moyens de protection collective (MPC) ainsi que le port d’équipements de protection individuelle (EPI) spécifiques. Quels sont-ils ?

L’évaluation des risques professionnels est la pierre angulaire de la démarche de prévention de l’entreprise. Sa transcription se fait dans le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUER). Face aux dernières évolutions règlementaires, voici les réponses aux principales questions posées.

Au regard des conventions collectives applicables dans le bâtiment, il existe trois types de travail de nuit : exceptionnel, habituel ou intermédiaire. Voyons ce qui les différencie.

Pics de chaleur, canicules, orages, autant de phénomènes météo dangereux. Une bonne organisation et quelques précautions sont nécessaires pour bien se protéger des risques encourus. De nombreux contrôles de l’inspection du travail sont attendus pendant la période estivale.

Interdit depuis 1997 en France, l’amiante est présent dans de nombreux matériaux et produits utilisés auparavant dans le bâtiment. Toutes les entreprises réalisant des travaux de rénovation sont donc susceptibles de rencontrer de l’amiante dans leur activité.

Certains salariés peuvent être exposés plus que d’autres aux très basses températures et il convient, lors d’épisodes de froid, de rester vigilant pour assurer leur sécurité et protéger leur santé. Un guide national de prévention et une instruction ministérielle ¹ rappellent les mesures simples à mettre en place.

Vous intervenez pour le compte d’un MOA pour effectuer des travaux de très courte durée (1 ou 2 jours), la mise en place d’installations sanitaires peut s’avérer difficile.

Vous intervenez chez un particulier pour effectuer un chantier de très courte durée (exemple : 1 ou 2 jours), la mise en place d’installations sanitaires peut s’avérer difficile.

Ce modèle de clause, à insérer dans les devis/marchés de travaux, permet de formaliser l’engagement du maître de l’ouvrage/client à mettre à la disposition du personnel de l’entreprise des locaux décents à usage de vestiaires, réfectoire/lieu de repas et WC, gratuitement et à proximité des travaux.

Dans le cas où sur des chantiers de courte durée les installations sanitaires ne peuvent pas être installées sur place, le modèle de convention de mise à disposition de local permet d’organiser l’utilisation des sanitaires d’un tiers (ex café, restaurant) situé à proximité du chantier.

Tout employeur doit prévoir l’entretien de manière régulière des installations sanitaires mises à disposition des salariés en application du Code du travail (C. trav, R. 4534-139 et R. 4534-142).

Pour les besoins du chantier et selon la configuration des lieux, de nombreuses solutions existent en matière d’installations sanitaires. Cette fiche a pour objectif de lister les différentes solutions pouvant être mises en oeuvre et ne constitue en aucun cas une liste exhaustive.

Les CARSAT, la CRAMIF et les CGSS peuvent disposer d’aides financières pour accompagner les entreprises qui s’engagent dans une démarche d’amélioration de l’hygiène sur les chantiers.

Le maître d’ouvrage (MOA), l’acteur clé pour définir, organiser l’hygiène et améliorer les conditions de travail sur les chantiers

Essentielle au bien-être au travail et à la sécurité, l’hygiène ne concerne pas uniquement l’entretien du corps et une bonne alimentation. Sur un chantier, les conditions d’accueil des salariés reposent sur le chef d’entreprise. 

Les interventions sur des équipements de génie climatique peuvent exposer au risque électrique. Or, le code du travail stipule que les salariés amenés à travailler sur les installations électriques ou à leur voisinage doivent bénéficier d’une formation à la sécurité idoine et recevoir un titre d’habilitation délivré par l’employeur et qui constitue la reconnaissance par l’employeur de la capacité d’une personne placée sous son autorité à accomplir en sécurité les tâches qui lui sont confiées.

Face au besoin d’intégrer des jeunes dans la profession, une nouvelle campagne de recrutement des apprentis a démarré. Vous souhaitez accueillir un jeune de moins de 18 ans en formation professionnelle dans votre entreprise ? Prenez connaissance des travaux qui leur sont interdits et des travaux règlementés qui peuvent bénéficier d’une dérogation pour les besoins de la formation professionnelle.

L’Assurance Maladie – Risques Professionnels propose une aide au financement d’équipements, de formations et de prestations d’accompagnement pour aider à la prévention des risques professionnels (chutes, risque chimique, TMS) dans les entreprises du BTP de moins de 50 salariés. Les conditions d’attributions sont rappelées dans le tableau synthétique ci-joint.

Les garde-corps temporaires de chantier sont des équipements essentiels pour la prévention des chutes en hauteur. Encore faut-il respecter quelques principes de base. Il y va de la sécurité des équipes travaux.

Le passeport de prévention a pour objet de prévenir les risques en santé et sécurité des travailleurs en favorisant leur formation. Il rassemble les attestations, les certificats et les diplômes obtenus par le salarié ou le demandeur d'emploi dans le cadre des formations relatives àla santé et à la sécurité au travail, initiées par l'employeur ou le détenteur du passeport.

Le risque amiante concerne toute opération en couverture de bâtiment dont le permis de construire a été délivré avant 1997. Les dispositions d'intervention, incluant la formation et la protection des personnels, mais aussi le balisage du chantier, la gestion des déchets et la décontamination des opérateurs et du matériel, sont à adapter en fonction de la nature des travaux envisagés et de l'évaluation du risque d'empoussièrement.

Un salarié est considéré comme en situation de travail isolé dès lors qu’il intervient seul dans un environnement où il ne peut être vu ou entendu directement par d’autres personnes et où la probabilité de visite est faible. Parce que dans ce cas le risque d’accident augmente, il est interdit de réaliser certains travaux.

Les exemples de renversement des banches en cas de vent fort sont courants. Difficile pourtant de s’imaginer que les banches métalliques, ces objets imposants – classiquement 3 m de hauteur, 2 m de longueur et 1 m de profondeur avec les étais – et massifs – une tonne en moyenne – soient instables.

Le permis de feu recueille les informations nécessaires à la prévention sur le chantier des incendies et des explosions occasionnés par des points chauds. Il doit être joint au plan de prévention ou au PPSPS, le cas échéant. L’opérateur doit être en sa possession pour commencer ses travaux.

Les équipements de travail ou de protection, les installations et les dispositifs techniques et de sécurité des lieux de travail sont maintenus afin de préserver l'état de conformité d'origine. Ils sont vérifiés régulièrement afin de déceler en temps utile toute détérioration susceptible de créer des dangers.

Constatant que les installations de filets de sécurité ne permettent pas d’assurer une protection optimale face au risque de chute de hauteur, l’OPPBTP et l’INRS mobilisent les acteurs de la filière pour élaborer un guide de bonne mise en œuvre, simplifier les tests de vieillissement et proposer la révision des normes européennes afférentes.

Face au besoin d’intégrer des jeunes dans la profession, une nouvelle campagne de recrutement des apprentis démarre. Vous souhaitez accueillir un jeune de moins de 18 ans en formation professionnelle dans votre entreprise ? Si une partie de son activité relève de travaux dangereux dits « réglementés », il est nécessaire de respecter les mesures strictes de prévention et de réaliser une déclaration de dérogation auprès de l’Administration.

Le PPSPS, ou Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé, est un document obligatoire sur les chantiers en France. Il vise à anticiper et à gérer les risques liés à la sécurité et à la santé des travailleurs. Découvrez comment intégrer la COVID-19 au PPSPS

L'entreprise utilisatrice d'un échafaudage doit prendre des mesures appropriées pour en interdire l'accès aux personnes étrangères au chantier.

Des progrès notables ont été réalisés ces dernières années en matière de prévention des risques professionnels. Cependant les accidents du travail restent encore trop nombreux et trop graves dans nos métiers, même s’ils ont beaucoup diminué.

De nombreux incidents lors de l’utilisation des banches sont encore enregistrés. En suivant quelques bonnes pratiques, la qualité finale de l’ouvrage ainsi que la sécurité et la productivité du chantier en ressortent améliorées.

Dans une analyse sur les conditions de travail des ouvriers intérimaires, la DARES met en évidence des spécificités dans l'exposition de ces salariés aux risques professionnels.

Le constat majeur porte sur l'insuffisance de la prévention pour les travailleurs temporaires.

Découvrez quelques pistes pour travailler sur ce champ.

Bois, métal ou mixte... quels que soient les matériaux avec lesquels ils travaillent, les charpentiers se doivent de mener leur chantier en toute sécurité. Lorsqu'ils ne le font pas, ils s'exposent à de nombreux risques.

Le risque électrique est une problématique multiple et omniprésente sur les chantiers. Cela concerne aussi bien les dommages aux réseaux, lors de travaux à leur proximité, qui peuvent par la suite générer des dommages aux personnes, que des dommages aux personnes directement ou indirectement.

Depuis le 1er janvier, l'employeur peut remettre à ses conducteurs de PEMP (1) ou de grues réalisant des travaux strictement aériens (sans impact sur les réseaux souterrains) l'AIPR, sur la base d'une habilitation électrique valide.

De nombreux professionnels sont amenés à travailler en hauteur sur les façades. À chaque situation correspond un matériel de protection collective adapté. Aux côtés du classique échafaudage, les plateformes sur mât ou suspendues, ainsi que les nacelles, complètent le catalogue des solutions.

Comme d'autres corps d'état, les maçons sont exposés aux risques de chute de hauteur. Plusieurs familles de matériels existent et permettent de s'adapter à toutes les configurations : les protections plaquées, les tables à maçonner et les échafaudages de pied. Tour d'horizon.

Les équipements et dispositifs pouvant assurer la protection collective des compagnons sur un chantier de couverture sont nombreux. Comment choisir les mieux adaptés ? Tout dépend de la configuration du chantier et de la nature des travaux à réaliser. Le bon choix relève du cas par cas et repose sur une analyse pertinente du risque, en amont. La phase d'évaluation est donc essentielle.

Le code du travail instaure à tout employeur l'obligation de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. En pratique, le document unique est le fruit de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des salariés au sein de l'entreprise. Le document unique doit faire désormais partie des éléments de gestion dont l’employeur doit se servir pour gérer son entreprise et la faire progresser sur la durée : comment bien rédiger son document unique et en faire un vrai document utile ?

L’arrivée dans l’entreprise d’un nouveau compagnon constitue un événement important.Bien l’accueillir, outre la dimension relationnelle, c’est lui transmettre des messages de prévention indispensables et l’intégrer rapidement dans son nouvel environnement de travail. Mais attention, cela se prépare, d’autant que certains postes justifient une formation renforcée à la sécurité.

Afin de sensibiliser ses intérimaires aux risques d'accidents sur les chantiers, Manpower a développé un module de 15 minutes basé sur la réalité virtuelle. À la clé, une attestation de compétences, sésame obligatoire pour décrocher une future mission.

La dépose des colles amiantées est un travail pénible et fastidieux, pour lequel l'utilisation de machines s'avère pertinent, tant pour le risque amiante lui-même que pour réduire la pénibilité et accélérer la réalisation des travaux.

Les équipements de protection individuelle (EPI) sont des dispositifs ou moyens destinés à être portés ou tenus par une personne en vue de la protéger contre un ou plusieurs risques susceptibles de menacer sa santé ou sa sécurité (Art. R. 4311-8 du code du travail).

La manutention manuelle de charges correspond à toute activité nécessitant de recourir à la force humaine pour soulever, abaisser, transporter, déplacer ou retenir un objet de quelque façon que ce soit. Caractériser les actions de manutention manuelle permet la mise en place de dispositions visant à les supprimer, lorsque cela est possible, sinon à en limiter les contraintes.

Initiative limitée au départ à une entreprise, l'étude des facteurs de pénibilité dans le métier des enduits de façade et la recherche d'amélioration se sont, en quelques années, élargies à la profession et impliquent aujourd'hui des partenaires industriels.

Quelle que soit la substance incriminée, la consommation de drogues entraîne une baisse de la vigilance et génère des troubles du comportement pouvant avoir des conséquences dramatiques sur les chantiers et dans les ateliers. Face à un tel risque, le seul moyen pour l'employeur - tenu d'une obligation de sécurité de résultat - de détecter sans délai la consommation de drogues est le test salivaire. Dans une décision récente 1, le Conseil d'État autorise un employeur de bâtiment à pratiquer lui-même, sous certaines conditions, le test salivaire. C'est là une vraie avancée pour la profession !