Développer son leadership en motivant son équipe

• Les bonnes pratiques managériales
• Développer des valeurs et des objectifs partagés au sein de l'entreprise
• Motiver au quotidien: reconnaissance, autonomie, implication, évolution individuelle
• Développer le potentiel de ses collaborateurs
• Qualité de vie au travail: connaître des facteurs de risques et prévenir les risques sociaux et les TMS

Inscription par mail [email protected] avant le 1^er sept.