Le 10 septembre dernier, la Cour de Cassation a rendu deux arrêts majeurs visant à aligner le droit français sur le droit européen en matière de congés payés. Ces décisions bouleversent la réglementation actuelle et entraînent des obligations nouvelles pour les entreprises.
- Programme du webinaire :
- Présentation des nouvelles obligations légales issues des arrêts.
- Analyse des conséquences pratiques pour les entreprises du secteur.
- Focus sur la régularisation et la prescription, concernant aussi bien les contrats rompus que les contrats en cours.
- Points particuliers abordés :
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Arrêt de travail pour maladie coïncidant avec des congés payés.
- Intégration des congés payés dans le calcul des heures supplémentaires.
Ce temps d’échange est essentiel pour anticiper les impacts sur votre gestion RH et adapter vos pratiques en toute conformité.