Manager les jeunes générations :
Comprendre, engager et motiver pour un management d’avenir
À l’heure où les générations Y et Z prennent une place croissante dans les équipes, les méthodes managériales traditionnelles atteignent parfois leurs limites.
Comprendre les attentes de ces nouvelles générations devient essentiel pour renforcer leur motivation, favoriser leur engagement et garantir une meilleure cohésion au sein des équipes intergénérationnelles.
Un programme conçu pour les managers du secteur bâtiment
Cette formation s’adresse aux managers, chefs d’équipe et responsables RH du secteur du bâtiment. Grâce à des ateliers collaboratifs, des mises en situation et un accompagnement personnalisé, elle offre des solutions pratiques pour ajuster son management et répondre efficacement aux attentes des nouvelles générations.
À l’issue de cette formation, chaque participant repartira avec un plan d’action individuel, prêt à être mis en œuvre.
L’objectif
Renforcer l’engagement des jeunes collaborateurs et favoriser une dynamique d’équipe positive et durable.