Mettre en place l’activité partielle au sein de mon entreprise

La réunion aura lieu en présentiel uniquement et sera strictement réservée aux adhérents.

Elle sera animée par des représentants du Département Accompagnement des Entreprises Unité départementale de Paris (DRIETTS IDF), expert sur le sujet. 

L’activité partielle est un outil stratégique au service de la politique publique de prévention des licenciements économiques, qui permet à l’employeur faisant face à des difficultés ponctuelles, de faire prendre en charge tout ou partie du coût de l’indemnité versée aux salariés.

• Quels sont les motifs de recours à l’activité partielle pour le secteur bâtiment actuellement ?
• Qui peut être placé en activité partielle (quid des salariés au forfait) ?
• Comment faire une demande d’activité partielle avec succès (démarches, justificatifs…) ?
• Quels sont les cas de refus de recours à l’activité partielle ?
• A quel moment doit être déposé la demande d’autorisation d’activité partielle ?
• L’avis du CSE doit-il être joint à la demande d’autorisation d’activité partielle ?