Alternance : et si votre prochain collaborateur était déjà au btp cfa 40 ?

Dans un contexte où le recrutement reste un enjeu majeur pour les entreprises du bâtiment, l’alternance s’impose plus que jamais comme une solution concrète, durable et efficace pour former ses futurs collaborateurs.
14:2627/02/2026
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Recrutez un alternant pour transmettre votre savoir-faire, sécuriser vos besoins en compétences et préparer l’avenir de votre équipe

Au-delà de la formation technique, l’alternance permet de façonner un professionnel à l’image de son entreprise, en phase avec ses méthodes, son organisation et ses valeurs.

Un véritable investissement gagnant-gagnant : pour le jeune, qui apprend un métier, et pour vous, entreprise, qui intégrez progressivement un collaborateur opérationnel.

 

Pour faciliter ces recrutements, le BTP CFA 40 propose un accompagnement sur mesure :

  • définition du profil recherché,
  • mise en relation avec des candidats,
  • suivi administratif et pédagogique,
  • conseils sur les aides financières. 

 

Gardez le lien avec les talents du territoire et suivez l’actualité du territoire avec le BTP Réseau 40

Le BTP CFA 40 développe BTP Réseau 40, le réseau des entreprises et des anciens apprentis.

Cet espace d’échanges permet de garder le lien avec les talents formés sur le territoire, de valoriser les parcours, de favoriser les opportunités professionnelles et de renforcer la dynamique locale entre entreprises et professionnels du bâtiment.


Accueillir un alternant aujourd’hui, rejoindre un réseau de professionnels engagés demain : deux manières concrètes de participer activement à l’avenir du BTP landais. 

 

Développez les compétences avec la formation continue

Le BTP CFA 40 propose également des actions de formation continue à destination des salariés et des dirigeants, afin d’accompagner la montée en compétences, l’adaptation aux évolutions techniques et réglementaires et le développement des entreprises du territoire.

 

Vous recrutez ? Vous souhaitez étudier un besoin ou découvrir des profils disponibles ?

Elisabeth Cau, conseillère jeunes et entreprises (maçonnerie, carrelage, menuiserie, charpente, BIM Modeleur du bâtiment). 06.72.39.55.32 / [email protected]

Mathieu Priam, conseiller jeunes et entreprises (électricité, plomberie-chauffage, climatisation, peinture) et référent formation continue. 06.59.72.86.93 / [email protected]

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