Cap emploi accompagne les tns

Rapprochez-vous d'un conseiller CAP EMPLOI, il pourra vous orienter dans vos démarches à chacune des étapes suivantes :

• Faire reconnaître la situation de handicap : Pour accéder aux dispositifs d’aide au maintien dans l’emploi, vous devez obtenir une reconnaissance administrative de votre situation de handicap ; parlez-en avec un conseiller CAP EMPLOI pour plus d’informations sur cette démarche. Signalez également sans attendre votre situation à la Sécurité sociale, des aides spécifiques existent pour les travailleurs indépendants et le service social de l’assurance maladie pourra vous informer sur vos droits et les dispositifs existants. 

• Analyser la situation : une analyse de la situation de travail et des incidences du handicap sera réalisée afin de vous proposer le dispositif d'accompagnement le mieux adapté. Ce diagnostic est global et envisage tous les scénarios (maintien au poste, reconversion interne, externe). 

•  Rechercher des solutions de maintien en emploi : plusieurs solutions peuvent être envisagées :
  • le maintien dans la même activité avec un aménagement de votre emploi et/ou de l’environnement professionnel. Ces aménagements peuvent être de différentes natures : techniques, organisationnels ou relever d’une aide humaine par exemple. Sachez également que CAP EMPLOI peut s’appuyer sur un réseau d’experts, spécialistes de la vision, de l’audition, des troubles cognitifs, psychiques ou moteurs.
  • ou à défaut, une orientation vers une autre activité

• Financement des solutions : Si la mise en œuvre des solutions de compensation proposées génère un coût, des aides peuvent être mobilisées pour vous aider à financer les aménagements nécessaires. CAP EMPLOI vous accompagne également dans la constitution des demandes de financement.