École Supérieure des Jeunes Dirigeants du Bâtiment

Qui va reprendre mon entreprise ?

Vous préparez la transmission de votre entreprise d’ici à cinq ans ? Vous avez un fils, une fille, un ou une salarié(e) qui pourrait la reprendre, mais à qui il manque des bases, dans certains domaines de compétences de son futur métier de dirigeant ?

Depuis 1994, l’ESJDB donne aux futurs créateurs, repreneurs ou seconds du dirigeant tous les atouts pour atteindre leurs objectifs professionnels.

Forte de 150 promotions et de plus de 2 500 stagiaires formés, l’Ecole Supérieure des Jeunes Dirigeants du Bâtiment a décidé d’adapter son cursus aux enjeux actuels des futurs dirigeants.

Mise en place dès janvier 2012, cette nouvelle formule de la formation apporte :

• un nouveau rythme, désormais de 70 jours (525 heures) répartis sur 13 mois de formation et un mois de projet professionnel ;

• une vision élargie des enjeux de la fonction, via un stage en entreprise tierce réaménagé et la conduite d’un projet collectif conforté ;

• une mise en avant du projet professionnel, par une relation renforcée avec les entreprises des stagiaires et centrée sur le plan d’action du candidat.

Forte du succès rencontré par cette formation en Limousin (50 stagiaires formés depuis 2006), votre Fédération Départementale et la FFB Nouvelle Aquitaine ont décidé de programmer une nouvelle session pour l'automne 2017.

Vous trouverez ci-joint une plaquette de présentation de cette formation « version 2013 » ainsi qu’un bulletin de demande de renseignement à nous retourner pour de plus amples informations.

 Pour plus d'informations ou recevoir de la documentation, n'hésitez pas à contactez votre Fédération Départementale.