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Date limite d’inscription : 9 janvier 2026
Démarrage prévu fin janvier – Fin du parcours prévue en juin
Qu’est-ce que le Parcours Collectif ?
Ce parcours s’adresse aux entreprises du BTP de moins de 250 salariés, qui souhaitent se différencier sur un marché concurrentiel en structurant leur stratégie RH et en renforçant leur attractivité. Il accompagne concrètement les dirigeants et leurs équipes dans :
- L’attraction des bons profils, grâce à une marque employeur forte et cohérente
- La mobilisation des équipes autour des valeurs de l’entreprise
- La structuration de la communication RH
- La valorisation globale de l’entreprise, en intégrant ou renforçant une démarche RSE
- La différenciation sur un marché concurrentiel
Un programme complet en 3 thématiques clés
Le parcours aborde en profondeur trois piliers fondamentaux pour la réussite de votre stratégie :
Un format privilégiant les échanges
Pour garantir des échanges de qualité, le parcours est conçu pour des groupes de 5 à 6 entreprises, avec la possibilité pour plusieurs collaborateurs d’une même société de participer selon les sujets abordés. Cette approche favorise le partage d’expériences, la co-construction et l’adaptation des solutions aux besoins réels des entreprises.
Des experts engagés à vos côtés
Le Parcours collectif est animé par Advance Solution et son équipe d’experts reconnus, qui sauront vous accompagner concrètement dans la mise en place des conseils et des bonnes pratiques tout au long du parcours :
- De décembre 2025 à janvier 2026 : Virginie VILLEVIEILLE, Consultante en management et gestion d’entreprise,
- De janvier 2026 à mars 2026 : Anne CAGNARD, Consultante RH et RSE & Nathalie SIROP, Consultante RH
- D’avril 2026 à mai 2026 : Ségolène PARTAMIAN, Consultante RSE
Cette expertise garantit un accompagnement personnalisé et opérationnel pour répondre aux enjeux spécifiques des entreprises du BTP des Alpes-Maritimes.
Un parcours accessible grâce au co-financement
Le Parcours Marque Employeur est co-financé par l’OPCO Constructys et la DREETS, avec une participation de l’entreprise (précision auprès de l’OPCO Constructys).
Témoignages et retours d’expérience : écoutez notre podcast dédié
Plusieurs entreprises du BTP des Alpes-Maritimes ont déjà bénéficié du Parcours Collectif, avec des résultats concrets et mesurables :
- Notes des ateliers collectifs : ★★★★☆ (4,4/5)
- Satisfaction du parcours global : ★★★★☆ (4,6/5)
- Recommandation du parcours des entreprises : ★★★★★ (5/5)
Pour aller plus loin, écoutez l’épisode du podcast de la première édition du parcours. Les dirigeants y partagent leurs expériences, bonnes pratiques et retours sur investissement :
