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Boostez votre stratégie, votre Marque Employeur et votre RSE avec le Parcours Collectif Dirigeants 06

Et si votre entreprise devenait un lieu où performance et engagement vont de pair ? Avec le Parcours Dirigeants, découvrez comment aligner vos valeurs, développer votre marque employeur et ancrer une démarche RSE. Un dispositif sur mesure pour les entreprises du BTP pour renforcer leur positionnement et faire rayonner leurs valeurs sur le territoire.
11:0014/11/2025
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Date limite d’inscription : 9 janvier 2026

Démarrage le 19 janvier – Fin du parcours le 9 juin

 

Qu’est-ce que le Parcours Collectif ?

Ce parcours s’adresse aux entreprises du BTP de moins de 250 salariés, qui souhaitent se différencier sur un marché concurrentiel en structurant leur stratégie et en renforçant leur attractivité. Il accompagne concrètement les dirigeants et leurs équipes dans :

  • L’attraction des bons profils, grâce à une marque employeur forte et cohérente
  • La mobilisation des équipes autour des valeurs de l’entreprise
  • La structuration de la communication RH
  • La valorisation globale de l’entreprise, en intégrant ou renforçant une démarche RSE
  • La différenciation sur un marché concurrentiel

 

Un programme complet en 3 thématiques clés

Le parcours aborde en profondeur trois piliers fondamentaux pour la réussite de votre stratégie : 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Un format privilégiant les échanges

Pour garantir des échanges de qualité, le parcours est conçu pour des groupes de 5 à 6 entreprises, avec la possibilité pour plusieurs collaborateurs d’une même société de participer selon les sujets abordés. Cette approche favorise le partage d’expériences, la co-construction et l’adaptation des solutions aux besoins réels des entreprises.

 

Des experts engagés à vos côtés

Le Parcours collectif est animé par Advance Solution et son équipe d’experts reconnus, qui sauront vous accompagner concrètement dans la mise en place des conseils et des bonnes pratiques tout au long du parcours :

  • De janvier 2025 à février 2026 : Virginie VILLEVIEILLE, Consultante en management et gestion d’entreprise,
  • De mars 2026 à avril 2026 : Anne CAGNARD, Consultante RH et RSE & Nathalie SIROP, Consultante RH
  • De mai 2026 à juin 2026 : Ségolène PARTAMIAN, Consultante RSE

Cette expertise garantit un accompagnement personnalisé et opérationnel pour répondre aux enjeux spécifiques des entreprises du BTP des Alpes-Maritimes.

 

Découvrez dès à présent, les dates clés à retenir  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Un parcours accessible grâce au co-financement

Le Parcours Collectif Dirigeants est co-financé par l’OPCO Constructys et la DREETS, avec une participation de l’entreprise (précision auprès de l’OPCO Constructys).

 

Témoignages et retours d’expérience : écoutez notre podcast dédié

Plusieurs entreprises du BTP des Alpes-Maritimes ont déjà bénéficié du Parcours Collectif, avec des résultats concrets et mesurables :

 

 

  • Notes des ateliers collectifs : ★★★★☆ (4,4/5)
  • Satisfaction du parcours global : ★★★★☆ (4,6/5)
  • Recommandation du parcours des entreprises : ★★★★★ (5/5)

 

 

 

Pour aller plus loin, écoutez l’épisode du podcast de la première édition du parcours. Les dirigeants y partagent leurs expériences, bonnes pratiques et retours sur investissement :

 

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