Le droit individuel de chacun est à présent au cœur du système de formation avec le CPF comme clef de voute des parcours professionnels. Les financements du plan de formation pour les entreprises sont moins nombreux, là encore l'individualisation des parcours est un levier. La gestion des compétences devient un enjeu à part entière et suppose de construire d'anticiper et de conforter le dialogue avec ses équipes.
Les Fédérations se mobilisent pour vous accompagner !
Fort de ce constat, les Fédérations BTP se mobilisent auprès de leurs adhérents pour les accompagner dans leur montée en compétences sur le volet RH. Mise en place des entretiens professionnels, plan de formation co-construit avec les salariés, individualisation des parcours, optimisation des durées de formation, formation à distance sont autant de thématiques abordées lors d'entretiens conseil en entreprises.
En parallèle, Constructys devenu Opérateur de compétences propose une nouvelle gamme de services intégralement dématérialisée. Un nouvel outil Egestion est mis à disposition de toutes les entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics pour la gestion de la toute la partie administrative. Sur ce point également, les fédérations départementales vous apportent au choix, un appui à la prise en main de l'outil ou un accompagnement complet incluant la saisie. Pour en savoir plus, n’hésitez pas à contacter votre Fédération Départementale !
