Vous êtes administratrice chez in’li, filiale d’Action Logement dédiée au logement intermédiaire. En quoi consiste ce mandat ?
Des réflexions éclairées et des échanges entre profils différents mais complémentaires permettent de définir une approche stratégique partagée. in’li a pour mission de faciliter l ’accès au logement des salariés et des jeunes actifs à revenus moyens, en renforçant le lien entre emploi et habitat. Grâce à des loyers en moyenne 15 % inférieurs à ceux du parc privé, les logements à prix maîtrisé apportent une réponse concrète aux tensions du marché locatif, tout en améliorant les conditions de vie des Franciliens. En rapprochant les lieux de travail et d’habitation, in’li participe également au dynamisme des territoires. En tant qu’administrateur, je veille à réduire la vacance du parc immobilier. Mon rôle consiste à m’assurer que chaque projet ait un impact positif sur l’environnement et le territoire. Enfin, in’li a pour ambition d’acquérir, de construire, puis de revendre les logements à ses locataires, favorisant ainsi leur accession progressive à la propriété. Le conseil d’administration est paritaire et se réunit 4 fois par an.
Que vous apporte ce mandat, tant sur le plan personnel que professionnel ?
J’ai la chance de côtoyer une équipe de direction structurée et impliquée. C’est pour moi un gage de confiance et d’efficacité. Ce mandat m’offre une vision élargie et concrète des enjeux économiques, sociaux et politiques liés à l’immobilier en Ile-de-France. C’est une vraie opportunité de monter en compétences. En contribuant à l’accès au logement pour les classes moyennes, je mets mon énergie au service de l’intérêt général. C’est un engagement porteur de sens, très enrichissant.
Quel est votre souvenir le plus marquant au sein de cette instance ?
J’ai accompagné une salariée confrontée à une situation d’extrême urgence. Grâce au dispositif Action Logement, elle a pu bénéficier rapidement d’un logement. Pouvoir contribuer, à mon niveau, à lui redonner un peu de stabilité, c’est une immense fierté.
Ce genre d’expérience me rappelle combien l’engagement a du sens. Chaque action compte, surtout quand elle change concrètement une vie.
J’invite les entrepreneurs à diffuser largement à leurs salariés les solutions proposées par in’li. Le logement de nos salariés doit être défendu. Un logement bien placé, c’est parfois ce qui permet à un talent de rester, ou à une vie de redémarrer.
Contact : Katia Tardieu - [email protected] - 06 47 91 70 26
