Vous êtes le nouveau président de BTP CFA IDF, pourriez-vous nous dire quelles sont vos missions ?
En tant que président, je reçois du Conseil d’administration la responsabilité de représenter l’association et de garantir son bon fonctionnement, qu’il soit budgétaire ou stratégique, toujours au service du développement de l’apprentissage dans le BTP. Mon rôle est d’impulser, de fédérer et de porter la voix de BTP CFA IDF auprès des pouvoirs publics, de nos partenaires et des acteurs de la profession. L’association s’appuie sur 7 CFA, plus de 240 collaborateurs et accueille chaque année près de 3 000 apprentis. Mon engagement est clair : servir les jeunes, les entreprises et la profession.
Quelles sont vos ambitions pour ce mandat ?
Avant de parler d'ambition, je tiens à écouter et comprendre. Mais le contexte économique et politique nous impose d’agir vite. Ma priorité est de consolider les effectifs de nos CFA et d’adapter notre offre de formation aux besoins réels des jeunes et des entreprises. Ensuite, je souhaite bâtir un modèle économique solide et diversifié, afin de maintenir l’attractivité de nos CFA et de donner à nos collaborateurs les moyens d’accompagner au mieux nos apprentis. Enfin, je suis attaché à ce que l’entreprise reste au cœur de notre action, de l’expression de ses besoins jusqu’à leur pleine satisfaction.
Votre parcours illustre une proximité particulière avec l’apprentissage. Pouvez-vous nous en parler ?
Effectivement, mon engagement est le fruit d’un parcours personnel. Ancien apprenti au CFA Saint-Lambert, j’ai eu la chance d’être formé, accompagné puis de racheter l'entreprise de mon maître d’apprentissage. À mon tour, j’ai formé plus de vingt apprentis en une dizaine d’années. Mon parcours est une illustration de l’ascenseur social que représente le BTP. Aujourd’hui, je souhaite proposer aux jeunes la même chance : apprendre, progresser et, pourquoi pas, entreprendre.
Je suis convaincu que nous avons toutes les forces en interne – plateaux techniques performants, infrastructures modernes et équipes pédagogiques de grande qualité – pour relever avec succès les défis qui nous attendent. La réussite de ce mandat doit être collective : celle de nos CFA, de la profession et surtout des jeunes que nous formons, en leur donnant les moyens de s’épanouir et de construire leur avenir. C’est à travers eux que se joue l’avenir de notre secteur.
Contact : Katia TARDIEU - [email protected] - 06 47 91 70 26
