La FFB BFC signe une convention avec le Réseau pour l’Emploi

Cet accord s’inscrit dans la continuité de l’accord-cadre national signé en octobre 2024 et vise à renforcer la coopération entre les acteurs de l’emploi et la filière bâtiment.

Répondre aux besoins de recrutement

En Bourgogne-Franche-Comté, le secteur du bâtiment fait face à des enjeux importants. Malgré une demande soutenue en logements et en rénovation énergétique, l’activité connaît un ralentissement et les entreprises rencontrent des difficultés pour recruter certains profils techniques.

En 2025, près de 9 850 demandeurs d’emploi étaient positionnés sur les métiers du bâtiment dans la région, soit 5 % des demandeurs d’emploi.

Comme l’a rappelé Stéphane Gazelle, Président de la FFB BFC : « Le bâtiment a besoin de main-d’œuvre. Nous savons former, intégrer et accompagner les parcours professionnels. »

• La convention prévoit plusieurs axes de coopération entre la FFB BFC et le Réseau pour l’Emploi :
• Promouvoir les métiers du bâtiment auprès des jeunes et des personnes en recherche d’emploi
• Faciliter les recrutements grâce aux outils du Réseau pour l’Emploi (immersions professionnelles, méthodes de recrutement par simulation…)
• Favoriser l’inclusion des publics éloignés de l’emploi, notamment les jeunes et les personnes en situation de handicap
• Suivre les actions engagées grâce à un comité de pilotage régional

Cette coopération s’appuie sur des initiatives déjà menées sur le territoire.

Par exemple : Dans le cadre du Projet ARTIFEX, dans le Territoire de Belfort, une quinzaine de femmes en reconversion ont pu découvrir les métiers du bâtiment grâce à des immersions en entreprise.