Subventions pour la prévention des risques ergonomiques et des TMS

Créé dans le cadre de la loi du 14 avril 2023 portant réforme des retraites, le FIPU est doté d’un milliard d’euros répartis sur cinq ans, soit 200 millions d’euros pour l’année 2024. 

Le FIPU s’adresse aux Entreprises relevant du régime général de la Sécurité sociale (et aux travailleurs indépendants sans salarié cotisant à l'assurance volontaire AT-MP) qui peuvent bénéficier de subventions pour les aider à financer leurs actions de prévention des risques ergonomiques telles que 

• la réalisation de diagnostics ergonomiques (prestation d’un ergonome, intervenant dans la démarche Adapt BTP, etc) ; 
• l’achat d’équipements (tables élévatrices à maçonner, recettes à matériaux, tables élévatrices motorisées, portiques mobiles, etc.) ; 
• la dispense de formations (formation « Prévention des Risques liés à l’Activité Physique », formation « devenir chargé de prévention des TMS de l’établissement », etc) ; 
• les actions de sensibilisation aux risques ergonomiques (création d’infographies ou organisation d’évènement pour les salariés du type réunion/atelier de sensibilisation);