La suppression de cette aide versée à l'employeur d'un apprenti, d'un montant minimum de 1.000 euros, représente une économie budgétaire de 550 millions d'euros. Début Juin, le Président Didier RIDORET a écrit au Ministre Michel SAPIN, Ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue Social, pour attirer son attention notamment sur les risques liés à la suppression de cette indemnité. Cette initiative intervient au moment où les effectifs en apprentissage diminuent fortement dans les entreprises du Bâtiment qui accueillent aujourd'hui à elles seules plus de 20 % des apprentis sur l'ensemble du territoire. Elle s'inscrit en contradiction avec le discours politique du gouvernement en faveur du développement de l'alternance et de la mobilisation sur l'emploi des jeunes.