Construire : quels besoins ? Des recrutements et de la formation

Pour construire, il faut des constructeurs. Le secteur est traditionnellement dense, à la fois en emplois et en créations d’emplois. Il devrait le rester à l’avenir. Il connaît cependant d’importantes difficultés de recrutement. Investir dans les compétences s’impose pour attirer, recruter et fidéliser.
11:1327/03/2024
Rédigé par FFB Nationale
revue
Retrouvez ce dossier dans notre revue Batiment Actualité
Batiment Actualité Numéro 6 | avril 2024

Le bâtiment est l’un des principaux secteurs d’activité de l’économie française et l’un de ses principaux employeurs. Il a connu une période de croissance continue depuis 2016, qui lui a permis de retrouver en 2022 le nombre d’actifs qu’il connaissait avant la crise financière de 2008. Cette hausse continue des effectifs s’accompagne toutefois d’importantes difficultés de recrutement, qui concernent toutes les fonctions (production, études, encadrement de chantier) et tous les corps d’état.

 

La crise de la construction neuve, qui a débuté en 2022, vient enrayer une dynamique positive, ce qui conduit la profession à envisager une diminution des effectifs salariés à partir de 2024, dans une proportion encore difficile à prévoir.

 

Cependant, malgré ce retournement de conjoncture, le bâtiment aura besoin dans les années à venir d’attirer des compétences pour faire face aux mutations en cours : une part plus importante de la rénovation vis-à-vis de la construction neuve, des bâtiments avec des contraintes environnementales plus fortes, des métiers intégrant plus de numérique et une plus grande attention au conseil apporté aux clients amenés à faire des choix complexes.

 

Des évolutions qui vont définir les besoins en recrutement et auxquelles l’offre de formation initiale et continue va continuer de s’adapter.

 

Évolution des effectifs du bâtiment : que disent les travaux de prospective ?

 

Dans leur exercice de prospective sur les métiers en 2030, publié en 2022, France Stratégie et la Dares dessinaient une perspective de croissance soutenue des effectifs dans le bâtiment. La construction devait être le troisième secteur le plus créateur d’emplois (190 000 emplois supplémentaires) entre 2019 et 2030.

 


Contenu réservé aux adhérents FFB

  • Profitez aussi de conseils et de soutien

    Des services de qualité, de proximité, avec des experts du Bâtiment qui connaissent vos enjeux métier et vous accompagnent dans votre quotidien d'entrepreneur.

  • Intégrez un réseau de 50 000 entreprises

    La FFB est fière de représenter toutes les entreprises du bâtiment, les 2/3 de nos adhérent(e)s sont des entreprises artisanales.

  • Bénéficiez des dernières informations

    Recevez Bâtiment actualité 2 fois par mois pour anticiper et formez-vous aux évolutions des métiers ou de la législation.

Pour contacter facilement votre fédération et accéder aux prochaines réunions
Vous n'êtes pas adhérent et vous cherchez une information ?