Fortes chaleurs et canicule : des mesures de prévention pour adapter les chantiers en été

Episode de chaleur : quels sont les risques pour les compagnons ?

Déshydratation ou aggravation d'une maladie chronique

Certains symptômes doivent vous alerter :

• des crampes musculaires aux bras, jambes, ventre ;
• un épuisement se traduisant par des étourdissements, une faiblesse.

Dès que la température dépasse les 30°C à l'ombre, la vigilance est impérative. L'Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS) considère qu'au-delà de 28 degrés pour un travail nécessitant une activité physique, la chaleur peut constituer un risque pour les salariés.

Le coup de chaleur

Il peut survenir lorsque le corps n'arrive plus à contrôler sa température, qui augmente alors rapidement.   

Il se repère par :

• une agressivité inhabituelle ;
• une peau chaude, rouge et sèche ;
• des maux de tête, des nausées ;
• une somnolence et une soif intense ;
• une confusion, des convulsions.

Dès que la température dépasse les 30°C à l’ombre, la vigilance est impérative.

Se préparer aux épisodes de chaleur en adaptant le DUER

Il est nécessaire de prendre en compte et retranscrire dans le DUER le risque de fortes chaleurs et de fixer dans le plan d'action les mesures à prendre pour s'en protéger.

• Recenser les postes de travail les plus exposés et prendre en compte tout particulièrement les jeunes et les personnes fragiles.
• Informer le personnel des moyens de prévention et des symptômes d'alerte.

Le Ministère du travail recommande en complément de désigner un responsable de la préparation et de la gestion de la vague de chaleur.

Quelques mesures simples peuvent améliorer les conditions de travail

Veillez à ce que vos salariés s'hydratent régulièrement

Mettez à la disposition de votre personnel de l'eau potable et fraîche : trois litres d'eau par jour et par travailleur doivent être fournis, et s'il y a une demande de boissons aromatisées, le choix des aromatisants doit tenir compte des souhaits des travailleurs et de l'avis du médecin du travail.

Il faut boire régulièrement, même si l'on ne ressent pas la soif, ne pas consommer d'alcool et ne pas manger salé.

Aménagez les postes de travail extérieurs

Ils doivent être aménagés de telle façon que les travailleurs soient protégés contre les conditions météorologiques : accueil dans un local adapté ou mise en place de mesures équivalentes.

Il est conseillé aux employeurs :

• la climatisation de certaines cabines de conduite d'engins de chantier, de cabines de grue ou de bungalows ;
• de permettre aux salariés de faire des pauses en espace rafraîchi et climatisé au moment des fortes chaleurs ;
• la mise en place d'un auvent pour protéger du soleil des maçons travaillant en plein soleil un jour de canicule.

Afin d'assurer la conduite en sécurité dans les grues à tour, la recommandation R. 495 de la CNAMTS applicable au BTP préconise la mise en place d'une climatisation adaptée permettant au grutier de travailler portes fermées et à une température inférieure à 25°C en saison chaude.

Organisez différemment le travail dans l'entreprise en période de forte chaleur  

Lors des vagues de canicule ou de forte chaleur, pensez à ces quelques mesures, faciles à mettre en place :

• aménager les horaires pour éviter les heures les plus chaudes : dans la mesure du possible, il est préférable de réaliser les tâches lourdes tôt le matin ;
• limiter le temps d'exposition des salariés au soleil, par une rotation des tâches lorsque les postes de travail en donnent la possibilité ;
• éviter le travail isolé et privilégier le travail d'équipe afin de permettre une surveillance mutuelle et de repérer les signes avant-coureurs de coup de chaleur.

Certains métiers, comme celui de couvreur, nécessitent une vigilance accrue.

Ne pas faire l'impasse sur les vêtements de travail et de protection

En période estivale, débardeurs, shorts, sandalettes, voire tongs, risquent de faire leur apparition sur les chantiers et les casques de rester plus souvent dans les camionnettes ou dans les vestiaires.

N'oubliez pas qu'il est de la responsabilité de l'employeur de fournir les vêtements de protection appropriés aux travaux à réaliser et de veiller à leur emploi effectif sur le chantier.

Vous pouvez aussi adopter des affichages sensibilisant aux dangers des fortes chaleurs et aux bons réflexes sur vos chantiers, dans vos ateliers et locaux d'entreprise. 

Protection contre les rayonnements solaires

Si vous êtes confronté à des salariés qui réclament des crèmes solaires ou des vêtements spécifiques en pleine canicule, consultez votre médecin du travail pour adapter votre réponse. Sachez que :

• les crèmes solaires ne sont jamais efficaces à 100% ;
• des vêtements couvrants, clairs et légers protègent des UV ;
• il est indispensable de protéger les yeux de la réverbération sur une chape de ciment ou sur un sol réfléchissant.