Le recours à l’intérim est indispensable à l’activité de nombreuses entreprises du bâtiment. Pourtant, les salariés intérimaires restent plus exposés aux accidents du travail que les autres catégories de personnel. Dans un contexte où la prévention des risques constitue un enjeu majeur et où les entreprises utilisatrices supportent une part croissante (50 %) du coût des accidents du travail et des maladies professionnelles, la formation des intérimaires devient un levier essentiel de sécurisation des chantiers.
Afin de favoriser le recours à des intérimaires sensibilisés aux risques du BTP, la FFB a renouvelé son partenariat avec EGF BTP autour du dispositif PASI BTP (Passeport sécurité intérim BTP). Les entreprises adhérentes à la FFB peuvent ainsi accéder à la plateforme correspondante et solliciter des intérimaires formés.
Le PASI BTP, qu’est-ce que c’est ?
Le PASI BTP est une attestation délivrée aux salariés intérimaires qui ont suivi avec succès une formation de deux jours consacrée aux fondamentaux de la prévention dans le BTP. Conçue par EGF BTP avec l’appui technique de l’OPPBTP, cette formation est dispensée par des organismes de formation référencés respectant un cahier des charges national. L’objectif est de permettre aux intérimaires d’acquérir un socle commun de connaissances et de compétences sur les principaux risques pouvant être rencontrés sur les chantiers.
Une formation centrée sur les risques majeurs du chantier
Le programme aborde dix thèmes essentiels de prévention :
- les règles de vie sur le chantier ;
- les risques liés aux réseaux et aux différentes sources d’énergie ;
- les déplacements et les accès aux postes de travail ;
- la circulation des engins et véhicules ;
- les travaux en hauteur ;
- les risques d’ensevelissement ;
- les situations de stabilité provisoire des ouvrages ;
- les travaux à proximité des voies de circulation ;
- l’utilisation de l’outillage électroportatif ;
- les opérations d’élingage.
La formation privilégie les mises en situation et les exercices pratiques afin de développer les bons réflexes en matière de sécurité. À l’issue du parcours, les participants passent une évaluation. En cas de réussite, ils obtiennent le PASI BTP, valable dix ans.
Un atout pour les entreprises utilisatrices
Le PASI BTP ne remplace pas les obligations de l’entreprise en matière d’accueil sécurité, de formation au poste de travail ou, le cas échéant, de formation renforcée à la sécurité. En revanche, il constitue un véritable outil de préparation à l’intégration des intérimaires sur les chantiers.
