La dernière étude en date, celle de France Stratégie et des services du ministère du Travail, retient que 200 000 postes sont à créer, dans un scénario intermédiaire, pour atteindre ces objectifs.
La question de la capacité du secteur à faire face aux défis qui se présentent n’est pas nouvelle. Elle fut déjà posée lors de l’élaboration du plan de relance post-Covid-19. Le bâtiment a alors créé 120 000 postes, entre 2020 et 2022, pour répondre à la montée en puissance de la rénovation énergétique, soutenue par le dispositif MaPrimeRénov’ et ses 700 000 aides accordées !
Aussi, la FFB affirme haut et fort que les artisans et entrepreneurs du bâtiment sont prêts à mobiliser toute la filière pour réussir ce défi environnemental.
Comme par le passé, la réalité des besoins ne peut être conditionnée que par une demande élevée, soutenue par des dispositifs d’accompagnement stables et cohérents avec les objectifs.
Le bâtiment est dans les starting-blocks. Il n’attend plus que le top départ !
Olivier SALLERON
Président de la Fédération Française du Bâtiment
