Objectifs :
- Savoir mener des entretiens d’embauche
- Développer son assertivité et sa communication au service du management : écoute et compréhension de chacun
- Mieux comprendre l’autre et la situation pour se faire comprendre
- Savoir motiver ses collaborateurs
- Renforcer l’intégration et l’animation d’une équipe
- Développer des outils collaboratifs, suivi, organisation, gestion
Publics :
- Dirigeants d'entreprise
- Manager
- Responsable RH
Durée :
2 jours (14 heures)