Réunion de formation le
22 mars 2023 de 9:00h à 16:00h

Comment parler aux jeunes générations ?

FFB Eure 531 rue Clément Ader 27930 Le Vieil Evreux
Pas de jeunes aujourd'hui, c'est pas de personnel demain ! Se poser la question des jeunes en tant que chef d'entreprise, c'est finalement se questionner sur l'avenir de l'entreprise. La problématique de la communication avec les jeunes dépasse donc bien celle du recrutement.
8:1917/01/2023
Rédigé par

L'objectif est de réussir à se faire entendre et comprendre d'un public de jeunes pour susciter leur intérêt pour le bâtiment.

 

En amont, comment entrer en communication avec eux, comment leur parler avec quels mots ? Sous quelles formes ? Comment les faire venir en entretien et discuter avec eux de leurs projets personnels et professionnels ?

 

Les recruter certes, mais surtout les embaucher, les accueillir, les intégrer...

 

Puis en aval de la prise de poste, les informer, les former, les encadrer, les recadrer, les animer, les aider à prendre confiance en eux... et ainsi en conséquence les transformer et surtout les fidéliser.

 

Nous vous proposons d'aborder tout cela sur 1 journée :

mercredi 22 mars 2023

dans les locaux de la FFB Eure, 531 rue Clément Ader, 27930 Le Vieil Evreux

de 9h à 16h (plateaux repas fournis par l'organisation)

 

Journée réservée à nos entreprises adhérentes.

Le coût de la journée (frais pédagogiques et plateaux-repas) est pris en charge par la FFB.

Pour vous inscrire, cliquez ci-dessous

 

Votre contact FFB Eure : Stéphanie LAMBERT [email protected] ou 02 32 62 22 26

Note sur l'intervenant

Journée animée par Pierre Drelon, économiste et sociologue des organisations. Il intervient pour des grandes écoles de Management et co-dirige la sté AVANCE (repérage et développement des compétences). Manager, intervenant en organisation et management, ancien directeur des 3ème cycles à l’EDHEC et vice-président d’un groupe industriel international (Schering AG) pour la France pendant 10 ans. Il s’est ensuite spécialisé sur les PME et TPE et ses 40 années d’expériences l’ont amené à repérer et identifier les leviers de croissance et de performance des entreprises autour de l’ambiance, du plaisir au travail et de la qualité relationnelle. Une histoire de cœur et d’intelligence au service des attitudes et des comportements adaptés, nécessaires pour le développement des compétences attendues.

Auteur du livre « Fondamentaux du Management » 2018, 2de édition 2019

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