Les facteurs de risque entrant dans le champ du compte -travail de nuit, en équipes successives alternantes, en milieu hyperbare, gestes répétitifs, températures extrêmes et bruit- sont peu présents dans le bâtiment, excepté le bruit.
Le facteur bruit est à déclarer dès lors que le salarié est exposé à :
- 81 dB sur une période de référence de 8 heures avec un seuil minimal de 600 heures annuelles ;
- des bruits impulsionnels de 135 dB 120 fois par an.
Les moyens de prévention collectifs et individuels (capotage pour les machines bruyantes, entretien du matériel, port de protections auditives adaptées…) mis en place doivent permettre de ne pas dépasser les seuils.
En l’absence de dépassement des seuils, vous n’êtes pas concerné et n’avez aucune démarche à effectuer.