Formation : Assistant(e) du BTP

Formation assistant(e) du BTP

Démarrage le 25 septembre 2025

17 jours en alternance (de sept. 2025 à juin 2026) + coaching individuel à la Maison du Bâtiment, à Rennes

+ coaching individuel

Vos contacts si vous êtes intéressés, ou pour obtenir le programme et les modalités détaillées : Armelle Certain et Willy Avignon au  02.99.38.28.28.

• Le processus d’une affaire (du contact client à la réception),
• La gestion du temps, le traitement et le partage de l’information,
• La gestion des ressources humaines de manière très pratique,
• Les marchés publics (les pièces, les clauses et l’exécution du marché),
• Le plan de charge de l’entreprise, ses données financières…

Objectifs de la formation

• Pouvoir se situer dans sa fonction, dans son poste et dans son environnement de travail,
• Optimiser sa gestion du temps, son organisation, pour être plus efficace,
• Améliorer sa communication commerciale et sa communication dans l’entreprise,
• Acquérir des outils pratiques de Gestion des Ressources Humaines (fiches de poste, entretiens annuels, etc.),
• Modéliser le plan de charge de l’entreprise pour une meilleure visibilité de l’activité et des ressources nécessaires,
• Connaître les grands principes des marchés publics et pouvoir rédiger une réponse convaincante à un appel d’offre,
• Comprendre et calculer ses coûts de revient, ses prix de vente et analyser son bilan pour suivre l’activité.

Parcours individualisé en 4 étapes :

• Positionnement du stagiaire en autodiagnostic et en entretien face à face avant le démarrage de la formation.
• Formation théorique du stagiaire en présentiel par méthode pédagogique active et étude de situation à partir de cas concrets.
• Suivi et accompagnement des stagiaires sur le terrain et à distance pour adapter le contenu de la formation en fonction de l’évolution des acquis de chaque stagiaire.
• Evaluation des acquis des stagiaires à chaud et à froid à 3 mois à l’issue de la formation.
• Les stagiaires devront présenter le plan de développement de leur entreprise devant un jury de professionnels.
• Les supports pédagogiques sont construits sur-mesure.