Les partenaires sociaux ont abouti à des accords applicables au 1er mai 2022 s’agissant des salaires minimaux des ouvriers et ETAM ainsi que des IPD, au 1er juillet 2022, pour la revalorisation de l’indemnité MAC.
Vous pouvez retrouver ces informations en utilisant les outils Grille de salaire : minima sociaux du bâtiment et Indemnités de petits déplacements
Les revalorisations applicables sont les suivantes :
Salaires minimaux ouvriers :
- Coef 150 et 170 : +3,6 %
- Coef 185 à 270 : +3,5 %
Salaires minimaux Etam :
- Niveau A : +3,6
- Niveaux B à H : +3,5 %
Indemnités Petits Déplacements :
-
Indemnité de Repas à 10 € (+ 5,26 %)
- Indemnités de transport : + 4 %
- Indemnités de trajet : inchangées
Indemnité MAC à 275 € (+ 5,77%) (application au 1er juillet 2022).
Indemnités de repas
A compter du 1er mai 2022, le montant de l’Indemnité minimale de Repas des ouvriers du Bâtiment des départements de LOIRE-ATLANTIQUE, MAINE ET LOIRE, MAYENNE, SARTHE et VENDÉE, est fixé à 10,00 €. Indemnité du maître d’apprentissage confirmé
Le montant de cette indemnité est porté à 275 euros par année et par contrat d’apprentissage quel que soit le nombre d’apprentis formés simultanément.
Le nouvel accord entrera en application dès parution de l’arrêté d’extension, pour tous les contrats conclus à compter du 1er juillet 2022.