Pour obtenir le label, celle-ci doivent, en prérequis, souscrire aux valeurs que nous défendons :
- Privilégier l'emploi local.
- Contribuer à la protection de l'environnement et au développement de l'économie durable en valorisant les fournisseurs et les sous-traitants de proximité.
- Garantir des conditions d'emploi et de travail légales et conformes aux prescriptions professionnelles.
- Avoir souscrit les assurances obligatoires dans l'intérêt des clients et consommateurs (assurance-construction).
- Présenter une offre économiquement responsable.
- Respecter les obligations de formation, développer l'apprentissage et favoriser l'insertion.
- Exercer une pratique légale de la sous-traitance dans l'intérêt des deux parties et conformément aux dispositions légales et réglementaires en vigueur.
En signant la charte, les entreprises candidates s'engagent à respecter plusieurs points cités dans la plaquette jointe en annexe.
Les entreprises qui auront souscrit à la charte ETHIBAT pourront utiliser le label dans leur propre communication sur tout type de support : papier entête, factures, devis, documents commerciaux... Elles recevront un kit de communication composé d'affiches reprenant la charte, les informations graphiques du logo, des autocollants et des vitrophanies.
Le succès de cette initiative repose sur l'adhésion du plus grand nombre d'entreprises, de telle sorte que nous puissions ensuite revendiquer nos valeurs auprès des maitres d'œuvre et des maitres d'ouvrage.
Téléchargez en annexes : la plaquette, la charte et les critères d'analyse.
AFFICHEZ VOTRE VOLONTE DE LUTTER CONTRE LE TRAVAIL ILLEGAL ! SOUSCRIVEZ A LA CHARTE ETHIBAT
Dans le prolongement de ses différentes actions de lutte contre le travail illégal, la Fédération propose aux entreprises adhérentes d'afficher leur volonté de lutter contre le travail illégal et défendre l'emploi local.