Transmettre ou céder son entreprise : l'été, un temps propice à la réflexion

L'activité repart, les perspectives d'avenir sont plus sereines que ces dernières années. Vous aurez peut-être moins d'inquiétudes à envisager la transmission de votre entreprise. Mettez à profit la coupure estivale pour prendre le temps de la réflexion et préparer cette étape importante de la vie d'une entreprise. Anticiper est le maître mot !
11:0011/07/2018
Rédigé par FFB Nationale
revue
Retrouvez ce dossier dans notre revue Batiment Actualité
Batiment Actualité Numéro 12 | Juillet 2018

Même si cela vous paraît encore lointain, vous approchez peu à peu de l'âge de la retraite.

De temps en temps, vous pensez à votre future vie et faites des projets personnels.

Et l'entreprise?? Savez-vous déjà qui en reprendra les rênes? Êtes-vous à la recherche d'un successeur?

Quelle que soit votre situation personnelle et familiale, quels que soient vos projets (reprise familiale, par un salarié ou par un tiers extérieur), il est important de vous poser les bonnes questions suffisamment à l'avance et de mettre en place la démarche qui permettra de réussir sa transmission.

Si vous songez à une cession à titre onéreux, les hypothèses peuvent être différentes. Selon votre mode d'exploitation, vous ne vendrez pas les mêmes éléments.

 

Si vous êtes dirigeant d'une entreprise individuelle

vous exploitez un fonds de commerce ou artisanal. L'individu et le chef d'entreprise sont une seule et même personne juridique.

Vous signez en votre nom tous les engagements et possédez un seul patrimoine : l'entreprise et vos biens personnels.

Votre responsabilité s'étend à l'ensemble de ces biens, même si la loi protège de vos créanciers certains biens, comme votre maison d'habitation.

 

Si vous exploitez une société (SARL, EURL, SA, SAS, SASU...),

vous êtes propriétaire des titres de la société qui exploite le fonds de commerce.

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