Episode de forte chaleur et travail sédentaire

Gestion des épisodes de fortes chaleurs pour les emplois sédentaires : En la matière, bien que la règlementation ne définisse pas le travail avec la chaleur, l’INRS se positionne sur les dangers du travail sédentaire à partir de 30°C qui peut accentuer :

• La fatigue
• Des sueurs abondantes
• Des nausées
• Des maux de têtes
• Des vertiges
• Des crampes

En la matière le Code du travail pose divers principes :

Dans les locaux fermés, l’employeur est tenu de renouveler l’air des locaux de travail en évitant les élévations exagérées de températures.

Dans les locaux fermés à pollution non spécifique, le renouvellement de l’air doit avoir lieu soit par ventilation mécanique soit par ventilation naturelle permanente.

L’employeur doit en outre mettre à disposition des salariés de l’eau potable et fraîche pour la boisson.

Les postes de travail extérieurs doivent être aménagés de telle sorte que les travailleurs soient protégés contre les conditions atmosphériques.

Consignes à mettre en œuvre dans les bâtiments

• utiliser les locaux les moins exposés afin d'accueillir les élèves dans des espaces préservés de la chaleur ;
• maintenir les stores ou volets fermés lorsque la façade est ensoleillée ;
• limiter l'ouverture des fenêtres ;
• permettre le rafraîchissement des pièces par l'ouverture des fenêtres la nuit lorsque cela est possible ;
• en cas de ventilation mécanique, veiller au bon renouvellement de l'air et actionner le mode de sur ventilation nocturne ;
• si une salle est climatisée, l'utiliser comme salle refuge.