Fédération du Bâtiment et des TP du Var
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Fédération du Bâtiment et des TP du Var : qui sommes-nous ?
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Le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics dans le Var génère chaque année un chiffre d’affaires de 3 milliards (HT) d’euros de travaux réalisés par près de 8 000 artisans seuls et un peu plus de 4 000 entreprises employant 22 000 salariés. Ces entreprises sont à 90% composées de moins de 10 salariés.
La Fédération du BTP du Var rassemble toutes les entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics quels que soient leur taille, leur structure, leur métier… le mot d’ordre : défendre, conseiller, animer, informer !
Elle puise ses origines dans le code du travail (articles L 2131.1 et suivants) en qualité de syndicat professionnel régi par des statuts et un règlement intérieur déposés en Mairie de La Valette, commune où est implanté son siège social depuis mars 2011. La Fédération du BTP du Var existe depuis le 6 novembre 1936 dans sa forme actuelle. Avec près de 700 entreprises adhérentes dans le Var représentant plus du tiers de l’activité et des effectifs du BTP Varois, la Fédération du BTP du Var dispose de la légitimité pour véhiculer les valeurs de la profession et exprimer les idées et revendications du secteur de la construction.
La Fédération pèse dans le débat aux plans européen, national, régional et local pour défendre les intérêts matériels et moraux, tant collectifs qu’individuels, des professionnels du BTP ainsi que pour la promotion de la profession.
Nos adhérents ? Ce sont des artisans et dirigeants d’entreprise du Bâtiment et des Travaux Publics, à 70% de moins de 11 salariés, de l’artisan seul à l’enseigne de grand groupe en passant par la TPE et la PME locale, organisés en réseau pour échanger entre entrepreneurs et rencontrer des partenaires.
La Fédération du BTP du Var c’est aussi un service conseil à l’écoute des adhérents sur tous leurs sujets de la vie de l’entreprise : droit social, emploi, formation, droit des marchés (publics et privés), fiscalité , environnement, technique, hygiène et sécurité et jusqu’à la transmission.
La Fédération du BTP du Var représente la profession au sein d’instances économiques, paritaires et administratives où elle se fait le porte-parole de la profession et des dirigeants d’entreprises.
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5 bonnes raisons de devenir adhérent dans notre fédération
Etre entendu et défendu
Nous créons les meilleures conditions pour que les entrepreneurs et artisans du BTP exercent leur métier ! Echange d’expériences avec d’autres professionnels du BTP pour une défense collective et individuelle auprès de l’administration, des élus ou des partenaires de la profession.
Accéder à toute une gamme de services adaptée à vos besoins
Nous accompagnons les dirigeants du BTP au quotidien dans plusieurs domaines : Formations, transmission d’entreprise, assistance pour les questions sociales et juridiques, pré-diagnostics, management environnemental et/ou gestion des déchets...
Profiter d’une veille réglementaire
Nous recherchons l’information pour vous !
Suivi de l’actualité juridique, interprétation des textes et meilleur accés à l’information.
Intégrer un réseau dynamique
La force du réseau : la diversité des professionnels qui le composent !
Quels que soient leur taille (70% des adhérents ont moins de 11 salariés) et leur métier, tous les adhérents ont droit aux mêmes services et aux mêmes outils.
Exercer des responsabilités
Nous représentons la profession au sein d’instances économiques, paritaires, administratives...
Agir pour le BTP ? C’est être mandataire au Conseil de Prud’hommes, au Tribunal de Commerce, dans les chambres consulaires (commerce et métiers), les outils de formation de la Branche (BTP CFA PACA, IFR BTP, OPCO de la construction) et de qualification (QUALIBAT, QUALIFELEC) ...
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Les services aux adhérents
Emploi et Formation Initiale
- Informer, assister et conseiller les adhérents
- Aide au recrutement : contrat d'apprentissage, demandes de stages, reclassements économiques…
- Recherche de candidats et accompagnement pour la gestion de la clause d’insertion sociale dans les marchés en partenariat avec BTP Interim
- Aide au maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés, aide au reclassement en partenariat avec les organisations référentes.
- Relations avec l’outil de formation initiale : Centres de Formation des Apprentis de la branche (BTP CFA Toulon, ECIRP- pôle Formation TP régional à Mallemort) et établissements de l’Education Nationale.
- Promotion des métiers et carrières du Bâtiment et des Travaux Publics : salons, tournées des collèges et des lycées, Coulisses du BTP (visite des chantiers et ateliers), relai des campagnes nationales sur les métiers…
Formation Continue
- Renseigner et conseiller sur la formation continue des dirigeants et des salariés
- Relation avec l’OPCO de la Construction
- Elaboration et mise en œuvre d’une large offre de formation : FEEbat, sécurité , technique, bureautique, gestion administrative, métiers du BTP…
- Conseil sur le taux de prise en charge pour les moins de 11 salariés et les gérants TNS
- Accompagnement C.P.F et V.A.E
Vie syndicale
Coordonner et relayer les actions des Fédérations nationales et régionales dans le département établissant le lien entre les adhérents et le Réseau
Animation de la vie syndicale, gestion des calendriers, convocations, réunions et comptes-rendus des composantes de la Fédération : Délégations Territoriales, Sections Professionnelles, Commissions, Comité Exécutif, Conseil d’Administration, Assemblée Générale…
Relations avec :
- les Fédérations régionales et nationales
- les acteurs économiques et chambres consulaires du département (UPV, CCIV, CMAV, CIBTP Région Méditerranée...)
- les services de l’Etat (Préfecture, DIRECCTE, DDTM...)
- les collectivités locales (Conseil Départemental du Var, Structures intercommunales - EPCI, Communes...)
Juridique
Informer, accompagner et conseiller les adhérents
- Droit du travail (embauches, sanctions, congés, salaires, licenciements, accord d’entreprises…)
- Droit de la construction et de l’urbanisme (Marchés privés et publics, permis de construire ou de lotir, exécution des travaux…)
- Droit des sociétés (changement des statuts, cession / acquisition de parts sociales …)
- Droit fiscal (TVA, RGE, Crédit d’impôts…)
- Droit commercial (impayés, contentieux avec des fournisseurs / MO / MOE)
- Droit social (contentieux avec l’URSSAF, la DIRECCTE…)
- Assurances
- Transmission : animation de la cellule Transmibat
- Mise en relation cédant-repreneur avec des professionnels de la transmission d'entreprise
Environnement, Technique, Hygiène / Sécurité
Informer, assister et conseiller les adhérents
- Réglementations et bonnes pratiques environnementales (déchets, bruit, eau, air… )
- Démarches développement durable : Chantiers Propres, gestion des déchets de chantier…
- Transition énergétique : RGE, relation avec les plateformes de la rénovation énergétique
- Règles de construction (règles de l’art, accessibilité, incendie, DTU... ) et matériaux
- Aménagement du territoire et urbanisme
- Prévention des risques professionnels et risques psychosociaux
- Conditions de travail
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L'édito du président

Jean-Jacques CASTILLON
Régulièrement interpelé en ces termes, je mesure à quel point la santé de notre secteur, essentiel à la vie de la Nation et de l’économie varoise, préoccupe les personnes que je croise au quotidien. Pour y répondre, voici un rapide aperçu de la météo des entreprises de construction.
Pour le BTP varois, l’année 2022 s’est achevée avec des effectifs consolidés autour des 22 600 salariés, près de 2 700 intérimaires (ETP) et des demandeurs d’emplois en forte chute de 13,5% à 3 775 personnes.
Malgré un niveau d’activité inférieur de 20% à ce qu’il fût en 2019 avant la crise, les volumes de travaux se sont maintenus et ont permis d’atténuer les problèmes d’une rentabilité affectée par la flambée des prix des matériaux et d’une trésorerie mise à rude épreuve avec les achats anticipés de matériaux et matériel nécessaires pour ne pas être pris de cours par les difficultés d’approvisionnement.
En 2023, avec des autorisations encore bien orientées dans le logement (+5% sur un an) et dans le non-résidentiel (+10,5%) l’activité bâtiment pourrait s’afficher en croissance, bien que modeste, notamment grâce à des carnets de commandes à bon niveau fin 2022. Toutefois, au plan national, le logement neuf entrerait en crise, à - 2,6 % compte tenu d’une forte baisse des mises en chantier qui tomberaient à 360 000 unités, suite à la chute des permis et à l’effondrement des ventes de 2022. Le non résidentiel neuf ralentirait fortement dans un contexte économique et financier détérioré qui pèserait sur les surfaces autorisées. L’activité d’amélioration-entretien resterait bien orientée grâce à une accélération –toutefois contenue– de la rénovation énergétique.
La situation financière des entreprises resterait un sujet d’inquiétude, avec des trésoreries qui continueraient de se fragiliser et, par voie de conséquence, des défaillances plus nombreuses. De fait, le tassement observé des prix des matériaux depuis l’été 2022 se trouverait balayé par les effets de la crise de l’énergie en 2023 et les traditionnelles hausses en début d’année auxquelles il faut ajouter les hausses de salaires consenties pour contrer les effets de l’inflation et attirer de nouveaux compagnons.
La grande question pour 2023 réside dans la capacité des entreprises à répercuter ces hausses de coûts dans leurs prix alors que les donneurs d’ordres subiront une diminution de leur capacité d’investissement et d’emprunt.
Dans ce contexte, on comprend que le blocage de la construction dans les communes qui gèlent unilatéralement les autorisations d’urbanisme soit une nouvelle source d’inquiétude.
Jean-Jacques Castillon, président de la Fédération du BTP du Var
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