Les atouts de l'alternance dans le BTP

Qu'est ce que l'alternance ?

L'alternance est un système de formation qui associe un enseignement théorique dispensé dans un centre de formation avec une pratique professionnelle au sein d'une entreprise

Les Avantages

1.   Formation complètes et adaptée
   Associer théorie et pratique grâce à l’alternance entre le centre de formation et l’entreprise
2.  Rémunération
   Statut apprenti ou pré-apprenti (dès 15 ans) = Apprendre en étant payé !
3.  Avantages sociaux
   Apprentis et salariés du Bâtiment bénéficient de nombreuses prestations proposées par PRO BTP ou l’APAS (À partir de la 2^ème année d’apprentissage)
4.  Trouver un emploi rapidement
   L’alternance c’est l’assurance d’être formé aux méthodes de l’entreprise et à la pratique du métier. C'est donc être opérationnel dès la fin de sa formation !

Les Contrats en Alternance

Dispensée dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, la formation permet d’apprendre un métier tout en préparant un diplôme, un titre ou une certification professionnelle de tous niveaux, du CAP jusqu’au diplôme d’ingénieur.

Le contrat d’apprentissage est prévu pour une poursuite d’études alors que le contrat de professionnalisation est prévu dans le cadre d’une finalité professionnelle. De plus, le contrat d’apprentissage relève de la formation initiale alors que le contrat de professionnalisation relève de la formation continue.

Contrat d'Apprentissage

De 15 ou 16 ans (sortie de 3^ème) jusqu’à 30 ans maximum.

Salaires des apprentis