Atelier RH : Créer et suivre des tableaux de bord

Taux d'absentéisme, Taux de turn-over, Taux de recours au travail intérimaire,...Une entreprise se pilote aussi bien à l'aide d'indicateurs économiques que sociaux. Créer et analyser des indicateurs permet de se comparer par rapport au secteur, au bassin d'emploi, à la concurrence.... et d'agir pour réajuster une situation défavorable au sein de mon entreprise.