Témoignage RSE - Des chefs d'entreprise engagés

Créée en 1996, WIG France a longtemps eu pour coeur de métier le désamiantage, la dépollution et le déplombage, avant d’intégrer la construction neuve et la rénovation, dans une démarche RSE constante.

Sur la partie construction, on utilise un maximum de matériaux biosourcés, ainsi que du béton bas carbone. On a aussi mis en place une zone de réemploi des matériaux dans notre plateforme, de façon à les réutiliser pour de futures opérations. L’idée, c’est d’éviter de générer des déchets supplémentaires et d’assurer une vie plus longue à nos équipements.

Ce qui est important, c’est que nos salariés sachent correctement utiliser le matériel : moins de pannes, c’est moins de mises au rebut. Cela passe, par exemple, par des réflexes simples : quand vous avez fini votre chantier, vous devez décolmater deux ou trois fois votre aspirateur, car il reste toujours un peu de poussière dans les filtres.

On a toujours été engagés. En 2021, on a voulu se challenger en mettant en place une démarche non certifiante mais volontaire basée sur l’ISO 26000 ¹. On a obtenu la médaille d’or.

Oui, on a à coeur d’inclure l’ensemble des collaborateurs. Nous avons ainsi un journal interne créé par les salariés pour les salariés. Il permet à tout le monde de recevoir le même niveau d’information sur ce qu’il se passe dans l’entreprise. Cette gazette montre que WIG France est une entreprise qui bouge, à taille humaine, et met en avant toutes nos réussites collectives.