En mobilisant leurs structures, la FFB et le CCCA-BTP contribuent à l’évolution de la formation et donc de l’adaptation des compétences, avec un plan d’actions dès 2022 pour :
- mettre l’accent sur les besoins en compétences ;
- placer l’innovation au cœur des formations préparant aux pratiques professionnelles ;
- promouvoir l’enregistrement des certifications professionnelles ;
- favoriser l’intégration pérenne des nouveaux entrants en entreprise.
Ces orientations vont guider nos échanges et notre partenariat. Pour la FFB, nous apporterons, dans la corbeille, notre expertise métier et sectorielle et nous attendons du CCCA son expertise formation. A charge ensuite pour chacune de nos organisations de relayer les travaux auprès des entreprises pour la FFB et pour le CCCA-BTP auprès des centres de formation.