Prévention en santé au travail : évolutions à compter du 31 mars 2022

La loi pour renforcer la prévention en santé au travail du 2 août 2021, qui doit être complétée par de nombreux décrets d’application, sera applicable en majeure partie à compter du 31 mars 2022. La loi a pour objectif de renforcer la prévention en entreprise, lutter contre la désinsertion professionnelle et réformer les services de santé au travail.

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